Samarbejdsaftalen

Samarbejdsaftalen er et redskab, som skal styrke virksomhedens konkurrenceevne og medarbejdernes trivsel. Aftalen understøtter de løbende forandringsprocesser og udviklingen af det daglige samarbejde i virksomheden.

Produktivitet

Udvikling og effektivisering af virksomhederne er en fælles interesse for ledelse og ansatte. Anvendelse og udvikling af ny teknologi er afgørende for virksomhedernes konkurrenceevne, beskæftigelse, arbejdsmiljø og arbejdstilfredsheden.

Sygefravær er en samarbejdsopgave

Arbejdet med at reducere sygefraværet er en vigtig samarbejdsopgave. Når ledelse og medarbejdere i fællesskab i samarbejdsudvalget finder ud af, hvad der er bedst for deres virksomhed, skabes de bedste resultater.

Trivsel og psykisk arbejdsmiljø

Et godt psykisk arbejdsmiljø medvirker til, at der er trivsel på arbejdspladsen. Det drejer sig om at have det godt på jobbet og om at have et interessant og udfordrende arbejde. Et godt psykisk arbejdsmiljø er en menneskeret..

Fokus på uddannelse

"DI og CO-industri har besluttet, at TekSam skal stå for en øget indsats for at fremme uddannelse og kompetenceudvikling i virksomhederne." TekSams formand og næstformand om et nyt indsatsområde for organisationernes samarbejde.

TekSams konsulenttjeneste

TekSams konsulenttjeneste rådgiver og bistår virksomhedernes samarbejdsudvalg i forhold til de konkrete ønsker og behov, der er i de enkelte samarbejdsudvalg. Udgangspunktet er samarbejdsaftalen samt aftalen om trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø..